Kommunikation & Dialog
Fundiert, durchdacht und authentisch
Als Spezialistin für Kommunikation unterstütze ich Sie, komplexe Inhalte einzuordnen, verständlich zu machen und Vertrauen aufzubauen – nach innen wie nach außen. Gerade weil Inhalte heute auch maschinell erzeugt werden können, wächst der Bedarf an Glaubwürdigkeit, Kontextsensibilität und menschlicher Urteilskraft. Ich begleite Sie von der Zielklärung über Konzeption bis zur Umsetzung. Oder ich steige direkt ein mit Recherche, Einordnung, belastbarer Argumentation und Text. Dabei helfe ich Ihnen, Ihre Stimme zu finden: bei der Erklärung schwieriger Themen, im Umgang mit kritischen Stakeholdern, in Krisen und Veränderungsprozessen.
Wissenskommunikation & Evidenz
- Komplexe und kontroverse Themen recherchieren, prüfen und verständlich aufbereiten
- Hintergrundpapiere, Briefings, Fachartikel, Erklärtexte und Stellungnahmen entwickeln
- Evidenz, Quellen, Risiken und Unsicherheiten prüfen – auch bei KI-generierten Inhalten,
automatisierten Entwürfen oder kontroversen Datengrundlagen - Transferformate und Auftritte konzipieren und moderieren – von Panels bis Workshops
Strategische Kommunikation & Positionierung
- Positionierung, Kommunikationsstrategie, Themen- und Agenda-Setting entwickeln
- Reputation, Vertrauen und Sichtbarkeit stärken
- Key Messages, Narrative und Argumentationslinien schärfen
- Tonalität, Kanäle, Redaktionslogik, KI-Nutzung, Barrierefreiheit und Freigabeprozesse mitdenken
Stakeholder- & Projektkommunikation
- Austausch- und Beteiligungsformate konzipieren, strukturieren und moderieren
- Unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Wissensstände sichtbar machen und Spannungen bearbeiten
- Projekterzählungen, Abstimmung, Transparenz, Dokumentation und Transfer kommunikativ begleiten
Interne, Führungs- & Veränderungskommunikation
- Interne Kommunikationsprozesse und Formate entwickeln
- Veränderung mit klarer Storyline, Beteiligung und Feedback begleiten
- Führung, Leitung oder Programmverantwortliche bei Statements, Reden, Interviews und schwierigen Kommunikationssituationen unterstützen
- Krisenkommunikation vorbereiten, umsetzen und nachbereiten
- Arbeitgeberkommunikation glaubwürdig mit Kultur, Führung und Zusammenarbeit verbinden
